信息化与组织行为

摘要: 人类社会的不断发展决定了组织本身是一个运动的整体,在运动中发展前进,无论以何种结构、何种形态出现,组织都有其运动的表现。这种组织的运动表现,就是组织行为。研究信息化对组织行为的影响,有助于使组织平滑完成信息化,提高组织效率,创造更高的社会价值。关键词:信息化 组织行为 扁平化 组织文化一、导言科技的发展从来就没有像现在这样迅速,无论是否承认,我们的时代都已经进入新的发展阶段,信息技术融入社会生产力,形成人类迄今最先进的生产力――信息化生产力,它要求要有先进的生产关系和上层建筑与之相适应,已达到更高的效率,组织形态应这样要求发生改变,以信息技术重构的新型组织形态不断涌现,深刻改变着...

本文是sluke的作业[摘要]  行政权力的扩大化是现代社会的发展的一个趋势,公共政策作为政府为解决现实或潜在的社会问题而做出的决定和行为,其对公众的影响也随着这种趋势扩大了,社会权力重心由议会向行政机构倾斜,而现代社会内在的民主化要求也进一步延伸到行政领域。公共政策作用的...

本文是sluke的作业 [摘要] 信息时代的到来,影响了日益扩大化的行政权力,使行政权力的结构开始向扁平化发展。随着技术的进步,扁平化的程度会变得更大。 [关键词] 行政权力 信息时代 扁平化 [正文] 在二十世纪九十年代,信息社会的概念开始为各国所接受,信息化以神奇的速度...

本文是sluke的作业 [摘要]宪法是一国的根本大法,在一国法制体系中处于至高无上的地位,具有无上权威,由于我国目前处于社会转型期,宪法与现实的冲突不可避免,需要对宪法进行修改。 [关键词]修改模式 修正案 [正文] 像其他事物一样,宪法也是在一定的环境和时间内产生和发展的...

2006年1月1日正式实施的《中华人民共和国公务员法》是我国干部人事管理法制化的重大成果,又是我国干部人事管理法制化的崭新起点,它标志着我国干部人事管理进入了一个依法管理和科学管理的新阶段。这是一部创新的法律,与此前施行了10多年的《国家公务员暂行条例》相比,公务员法在公务...