从“炫技玩具”到“决策副官”,AI到底在你的组织里扮演什么角色?

如果你不知道AI在组织里的身份,那它很可能正在悄悄改变你的权责。一、现实观察:AI真的落地了吗?还是只是“放在那里好看的工具”?你有没有经历过这样的场景:企业买回来一套很先进的AI客服系统,上线当天领导夸赞“科技感十足”,但三个月以后——客服部全员回归人工接话。某个智能数据分析平台被吹为“行业颠覆者”,结果用的人寥寥无几,最后成了“展示用途”。还有人说:“我们公司其实没AI,只有个会说话的聊天机器人罢了。”这些现象有一个共同点:AI没有落地,只是一种表面的认知装饰。AI不是一种新的功能,更不是一种新的技术。它是组织认知和权力关系的一次进化信号。你给AI起了很多名字:工具、助手、副手、员工...

一、这是个关于“沉默”背后的故事想象你是一株本应向着阳光生长的向日葵,但你所处的环境中布满了遮阳板、风沙和监控摄像头。每次试图转向阳光,你就可能被提醒“保持原位”、“不要张扬”、“低调才能生存”。久而久之,你不再转动头颅,甚至怀疑自己是否真的需要阳光。你开始习惯阴影,直到忘...

一、前言:在“E型至上”的时代,I型人真的不适合创业吗?在大多数人眼中,创业公司的文化是:高能、热情、快节奏沟通频繁、决策迅速外向型(Extrovert, E)人才占据主导但你是否想过——真正决定一家初创企业能否在混沌中生存下来的,并不一定是那些最会“表现”的人?我们借助博...

当VIP不再是一个标签,而是一种可以在社群中流通、交易、组合甚至“继承”的资产时,你就不再是运营用户,而是在铸造一个价值交换网络的底层货币。一、概念重构:从“权益”到“可交易资产”传统VIP是静态的、绑定于个体账户的“数字身份”,而我们希望构建的是一个动态、可转移、可组合的...