2006年1月1日正式实施的《中华人民共和国公务员法》是我国干部人事管理法制化的重大成果，又是我国干部人事管理法制化的崭新起点，它标志着我国干部人事管理进入了一个依法管理和科学管理的新阶段。这是一部创新的法律，与此前施行了10多年的《国家公务员暂行条例》相比，公务员法在公务员的范围、权利义务、奖惩、任用和管理等方面，新意颇多，特别是公务员管理制度。一是创新了公务员的定义，调整了公务员的范围。国家公务员暂行条例规定的公务员范围，是国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。其他党政机关参照试行公务员暂行条例。公务员法第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的...